Betriebliche Gesundheitsförderung

Unter diesem Begriff fassen die Experten alle konkreten Maßnahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zusammen. Darunter fallen beispielsweise Trainingsangebote wie Rückenschulen oder Ernährungsberatung, mit denen die Beschäftigten zu einem gesundheitsbewussteren Verhalten angeregt werden sollen. Die betriebliche Gesundheitsförderung ist Teil eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, in dem alle Prozesse und Strukturen eines Unternehmen hinsichtlich ihres Gesundheitspotenzials überprüft und gegebenenfalls gesteuert werden. Bewährte Instrumente eines Gesundheitsmanagements sind unter anderem auch Mitarbeiterbefragungen, Experteninterviews, Gesundheitszirkel. Der Begriff der betrieblichen Gesundheitspolitik wiederum bezeichnet die Ausrichtung der gesamten Personal- und Gesundheitspolitik eines Betriebes. Die betriebliche Gesundheitspolitik hat immer die gesunde Organisation als Vision vor sich.

Ein Tätigkeitsfeld mit vielen offenen Türen, Heft 2/2008, S. 226