»Gläserne Decke«

Unsichtbare Barriere, die vor allem Frauen am beruflichen Aufstieg hindert. Geprägt wurde der Begriff in den 1980er Jahren in den USA für das Phänomen, dass hochqualifizierte Frauen bei gleichen Leistungen wie männliche Kollegen innerhalb des Unternehmens meistens von Spitzenpositionen ausgeschlossen sind. Da auch andere Minderheiten (wie ethnische Minderheiten, Homo sexuelle etc.) unter Einschränkungen leiden, wird dieser Begriff im erweiterten Sinne angewandt.