Die Besonderheiten des Generationenwechsels in physiotherapeutischen Praxen
Wiebke Todzi
Mit wenigen Ausnahmen sind Physiotherapiepraxen inhabergeführte Unternehmen, bei denen es zu familieninternen Unternehmensnachfolgen kommen kann. Es ist notwendig, sich mit dieser Materie auseinanderzusetzen, um mit einem gelungenen Nachfolgeprozess das Unternehmen zukunftssicher zu gestalten. Die Autorin schrieb über dieses Thema an der Fachhochschule Hildesheim eine Bachelorarbeit mit dem Titel »Familieninterne Unternehmensnachfolge in der Physiotherapie. Eine Fallstudie«. Die wesentlichen Inhalte und Ergebnisse der Arbeit werden in diesem Beitrag zusammengefasst.
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