Weisungsrecht des Arbeitgebers bei der Verteilung der Arbeitszeit
Ralph Jürgen Bährle
Auf einen Blick
Im Arbeitsvertrag wird festgelegt, in welchem Umfang der Teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer tatsächlich zu arbeiten hat. Lesen Sie, auf was einerseits der Arbeitgeber und andererseits der Arbeitnehmer zu achten haben.
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