LEHRE_DIDAKTIK & METHODIK

Lebenslanges Lernen +++ Entwicklung von Kompetenzen +++ e-Portfolio +++ Software

e-Portfolios

Lebenslanges Lernen – Kompetenzen können immer und überall weiterentwickelt werden

Stefan Wäffler

Auf einen Blick

Im Kontext des lebenslangen Lernens ist heute klar, dass die ursprüngliche Ausbildung kaum mehr für ein ganzes Berufsleben ausreicht. Um im harten Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt weiterhin konkurrenzfähig zu bleiben, ist es unerlässlich, die eigenen Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln. Dabei ist es zunehmend wichtig, die Weiterentwicklung und die Entwicklungsprozesse auch dokumentieren zu können. Der Autor stellt Ihnen in diesem Beitrag eine neue Möglichkeit vor: das e-Portfolio.


Lernprozesse

Entwicklung von Kompetenzen

Im Gesundheitswesen mit seinen rasanten Fortschritten sind die Akteure immer wieder aufs Neue gefordert, sich entsprechend zu qualifizieren und dies auch zu belegen.
Persönliche Kompetenzen (siehe Glossar) werden bis heute meist in formalen Lernprozessen, wie Kursen oder Seminaren, also innerhalb des Bildungswesens weiterentwickelt und dokumentiert.

Die Entwicklung von Kompetenzen findet aber zusätzlich informell bei der täglichen Arbeit, in der Familie oder durch Hobbys und in nicht-formalen Umgebungen - außerhalb von Bildungseinrichtungen - statt.
Könnten alle diese Kompetenzen systematisch erfasst und mit klassischen Abschlüssen verglichen werden, so würden auch sie die entsprechende Wertschätzung und Gültigkeit erhalten. Dies hätte einen enorm positiven Einfluss auf die Qualifikationen und die Weiterentwicklung des Einzelnen.

Lernen findet immer und überall statt

Die Entwicklung der persönlichen Kompetenzen ist ein zentraler Aspekt des lebenslangen Lernens. Jeder Einzelne sollte sich bewusst sein, dass er immer und überall am Lernen ist. Auch wenn er dies auf den ersten Blick nicht realisiert oder sich die Lernsituation nicht selber ausgesucht hat. Die Verknüpfung des formalen, informalen und nicht-formalen Lernens (siehe Glossar) ist eine der Bestrebungen, der sich zunehmend auch Bildungsinstitutionen und Unternehmen ...

Abb. 1_Typen von e-Portfolios (in Anlehnung an (5))


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